Generales
- Identificar las mujeres cabeza de hogar.
- Contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida.
- Capacitar, desarrollar y/o mejorar el talento humano.
- Incentivar y desarrollar la actitud emprendedora de cada una de las mujeres cabeza de hogar.
- Ejecutar y vigilar la puesta en marcha de las micro-empresas viables.
- Conseguir los recursos para llevar a cabo los anteriores objetivos.
Específicos
- Identificar las mujeres cabeza de hogar, sus necesidades y falencias.
- Analizar las prioridades en cada situación individual de las familias
- Ayudar a resolver la situación según sea el caso: cognitivo, interpersonal, laboral y/o social.
- Obtener personal calificado para llevar a cabo la capacitación y desarrollo de la persona integral y el talento humano calificado para el sector productivo específico.
- Desarrollar talleres de capacitación, con un ambiente de trabajo adecuado para el mejor desempeño laboral.
- Conseguir el recurso, equipos y materiales para ejecutar talleres de capacitación de acuerdo con el sector productivo que se esté desarrollando.
- Adquirir recursos necesarios para desarrollo del talento humano en las mujeres cabezas de hogar.
No hay comentarios:
Los comentarios nuevos no están permitidos.